Бывший телеведущий Формулы-1 Уилл Бакстон похвалил Грэма Лоудона после его внезапного ухода с поста руководителя команды Cadillac, подчеркнув, что американского коллектива не было бы сегодня на стартовой решетке без него.
Во время летнего перерыва Cadillac объявила, что всего после 11 гонок своего дебютного сезона руководитель команды Лоудон будет заменен бывшим исполнительным директором Renault и техническим директором FIA Марцином Будковски.
Выступая в подкасте Up To Speed вместе с бывшим гонщиком Дэвидом Култхардом и аналитиком Sky Sports Наоми Шифф, Бакстон прокомментировал эту новость.
«Я думаю, они, вероятно, пригласили Грэма на должность руководителя команды на этапе строительства, потому что у него был такой опыт. У него были знания со времен работы в Manor/Marussia, как бы вы ни называли эту команду», — объяснил Бакстон.
«Так что он знал, что нужно, чтобы построить команду с нуля. И он справился с этим фантастически. Думаю, можно с уверенностью сказать, что Cadillac не было бы на стартовой решетке без Грэма, без его опыта и без той работы, которую он проделал, чтобы выстроить эту команду, расставить людей по местам и вывести их на старт.
Однако сам он не так давно признался, что, по его мнению, обладает довольно узкой областью компетенций. Я не знаю, был ли это разговор, который он вел с командой, или команда вела с ним, но с его стороны точно было понимание, что он, скорее всего, не станет долгосрочным вариантом».
Валттери Боттас, Cadillac Racing
Генеральный директор Cadillac Дэн Тоурисс подтвердил, что решение не было обоюдным и Лоудону сообщили о нем только в утро объявления.
«Дело не в том, что Грэм плохо справлялся со своей работой, но сейчас им нужен был кто-то, кто подхватит проект и выведет его на следующий уровень», — добавил бывший ведущий F1 TV относительно времени смены руководства. — «И все мы знаем, как много времени требуется в Формуле-1, чтобы сменить курс.
Чем раньше вы привлечете нужного человека, тем лучше для всех участников, потому что тогда у вас будет больше влияния на то, что произойдет в 2027, 2028 годах и так далее.
Возможно, здесь нет места сентиментальностям, когда вы хотите быть максимально конкурентоспособными и привести нужных людей как можно раньше».